違法の経営 遵法の経営 久保利英明 東洋経済新報社
グローバルスタンダードと言う事が否が応でも言われて、それに適応しなければ国際的にのみならず国内でも生き残っていけないと言う事になるであろうと、日々日本中が感じながらも、簡単には自己変革出来ないのは、日本の企業風土を育てて来た法制度に大きな問題があるのではないだろうか。著者が本書で述べている事の一つ一つは何もびっくりするような事ではない、その一つ一つがあまりにも当たり前の事なのだ。即ち経済活動、経済組織すべてが違法な事をしてはいけない、遵法（コンプライアンス）で行わなければいけないと言う事なのだ。それが、さあなるほどそれでは明日からそうしましょうと言ってもそうならないのは、日本が大きく進路を間違えて此処まで来てしまったこと、又そのぬるま湯にどっぷりと浸かって来てしまったこと、又法体系が不備で違法を助長するとまではいわないが、違法もやり得という体系であったことなのだろう。グローバルスタンダードに合わせる為なのではない、寧ろ日本社会が昔は持っていたであろう、遵法の精神を取り戻す事が、今日本社会がまずやらなければいけない改革なのではないだろうか。組織のあり方、人事のあり方等々を含めて、当たり前の事を述べながら中々考えさせてくれる書である。